Mini-documentaire over tien jaar wijkteams in Almere: het ontstaan, de mensen en wat het betekent voor de wijk.
Mini-documentaire over tien jaar wijkteams in Almere: het ontstaan, de mensen en wat het betekent voor de wijk.
Mini-documentaire over tien jaar wijkteams in Almere: het ontstaan, de mensen en wat het betekent voor de wijk.
De uitdaging
De Wijkteams Almere bestaan tien jaar. In die tijd zijn ze een vast onderdeel van de stad geworden, maar veel inwoners, samenwerkingspartners en stakeholders weten niet precies wat ze doen en wat het werk oplevert in de wijk. Ter gelegenheid van het jubileum zocht de organisatie een manier om dat verhaal te vertellen. Ze wilden een eerlijk portret van wat het werk in de wijk betekent voor medewerkers, vrijwilligers en inwoners.
De Wijkteams Almere bestaan tien jaar. In die tijd zijn ze een vast onderdeel van de stad geworden, maar veel inwoners, samenwerkingspartners en stakeholders weten niet precies wat ze doen en wat het werk oplevert in de wijk. Ter gelegenheid van het jubileum zocht de organisatie een manier om dat verhaal te vertellen. Ze wilden een eerlijk portret van wat het werk in de wijk betekent voor medewerkers, vrijwilligers en inwoners.
De Wijkteams Almere bestaan tien jaar. In die tijd zijn ze een vast onderdeel van de stad geworden, maar veel inwoners, samenwerkingspartners en stakeholders weten niet precies wat ze doen en wat het werk oplevert in de wijk. Ter gelegenheid van het jubileum zocht de organisatie een manier om dat verhaal te vertellen. Ze wilden een eerlijk portret van wat het werk in de wijk betekent voor medewerkers, vrijwilligers en inwoners.
Onze aanpak
We ontwikkelden een filmplan met een duidelijke driedeling: verleden, heden en toekomst. De documentaire opent met het ontstaan van de wijkteams en de transitie in het sociaal domein. Dan volgen we het dagelijks werk: we gaan mee de wijk in en laten medewerkers vertellen wat ze tegenkomen en wat dat met ze doet. Inwoners en vrijwilligers komen aan het woord over wat de wijkteams voor hen betekenen. We spraken met maatschappelijk werkers, opbouwwerkers, vrijwilligers, inwoners en gemeentelijke stakeholders. De film sluit af met een vooruitblik op wat de organisatie wil bereiken in het volgende decennium. Qua stijl kozen we voor een warme, toegankelijke toon met afwisseling tussen interviews, beelden uit de wijk en graphics voor context en cijfers.
We ontwikkelden een filmplan met een duidelijke driedeling: verleden, heden en toekomst. De documentaire opent met het ontstaan van de wijkteams en de transitie in het sociaal domein. Dan volgen we het dagelijks werk: we gaan mee de wijk in en laten medewerkers vertellen wat ze tegenkomen en wat dat met ze doet. Inwoners en vrijwilligers komen aan het woord over wat de wijkteams voor hen betekenen. We spraken met maatschappelijk werkers, opbouwwerkers, vrijwilligers, inwoners en gemeentelijke stakeholders. De film sluit af met een vooruitblik op wat de organisatie wil bereiken in het volgende decennium. Qua stijl kozen we voor een warme, toegankelijke toon met afwisseling tussen interviews, beelden uit de wijk en graphics voor context en cijfers.
We ontwikkelden een filmplan met een duidelijke driedeling: verleden, heden en toekomst. De documentaire opent met het ontstaan van de wijkteams en de transitie in het sociaal domein. Dan volgen we het dagelijks werk: we gaan mee de wijk in en laten medewerkers vertellen wat ze tegenkomen en wat dat met ze doet. Inwoners en vrijwilligers komen aan het woord over wat de wijkteams voor hen betekenen. We spraken met maatschappelijk werkers, opbouwwerkers, vrijwilligers, inwoners en gemeentelijke stakeholders. De film sluit af met een vooruitblik op wat de organisatie wil bereiken in het volgende decennium. Qua stijl kozen we voor een warme, toegankelijke toon met afwisseling tussen interviews, beelden uit de wijk en graphics voor context en cijfers.
Het resultaat
De mini-documentaire werd gepresenteerd tijdens het open huis ter gelegenheid van het tienjarig jubileum in oktober 2025. De film wordt ingezet op sociale media, de website en bij presentaties aan samenwerkingspartners en gemeentelijke stakeholders. Daarnaast helpt de documentaire bij werving van nieuwe medewerkers en samenwerkingspartners, doordat hij een eerlijk en compleet beeld geeft van wat het werk in de wijk inhoudt.
De mini-documentaire werd gepresenteerd tijdens het open huis ter gelegenheid van het tienjarig jubileum in oktober 2025. De film wordt ingezet op sociale media, de website en bij presentaties aan samenwerkingspartners en gemeentelijke stakeholders. Daarnaast helpt de documentaire bij werving van nieuwe medewerkers en samenwerkingspartners, doordat hij een eerlijk en compleet beeld geeft van wat het werk in de wijk inhoudt.
De mini-documentaire werd gepresenteerd tijdens het open huis ter gelegenheid van het tienjarig jubileum in oktober 2025. De film wordt ingezet op sociale media, de website en bij presentaties aan samenwerkingspartners en gemeentelijke stakeholders. Daarnaast helpt de documentaire bij werving van nieuwe medewerkers en samenwerkingspartners, doordat hij een eerlijk en compleet beeld geeft van wat het werk in de wijk inhoudt.
Vertel ons je idee. We denken graag mee.
Vertel ons je idee. We denken graag mee.
Studio DMZP
Bergsingel 85
7411 CN Deventer
KvK 82663181
T 0570 - 745 015
E studio@dmzp.nl